Должностная инструкция – внутренний документ предприятия, который определяет правовую и организационную нишу сотрудника как в системе всего предприятия, так и внутри структурного подразделения, где сотрудник будет работать.
Образец должностной инструкции экономиста
Скачать образец должностной инструкции экономиста (DOC)
Скачать образец должностной инструкции экономиста (PDF)
Посмотреть пример составления должностной инструкции экономиста: стр. 1, стр. 2, стр. 3
Должностная инструкция необходима для чёткого, недвусмысленного, корректного определения трудовой функции работника. От её ясности и полноты зависит качество и количество исполняемой сотрудником работы.
В должностной инструкции начальника отдела продаж необходимо отразить специфику деятельности данной штатной единицы - знание основ экономики, рыночного планирования, умение составлять бизнес-планы, анализировать экономический потенциал предприятия, обеспечивая его развитие и прибыльность, разрабатывать эффективные методики использования ресурсов предприятия, контролировать их внедрение в производство и т.д.
Порядок заполнения должностной инструкции экономиста
Типовая форма должностной инструкции начинается с «шапки»:
- слева наименование организации, структурного подразделения; наименование документа; дата его составления и номер; место составления; наименование должности, к которой составлена инструкция (согласуется с наименованием документа).
- справа ставится виза руководителя организации, которая состоит из слова «УТВЕРЖДАЮ», названия должности уполномоченного на это лица, его подписи с расшифровкой (ФИО), даты утверждения.
Собственно текст должностной инструкции состоит из следующих пунктов:
- общие положения (категория сотрудника, уровень его образования, степень квалификации - что должен знать и уметь, кому сотрудник будет непосредственно подчиняться, кто будет замещать его в его отсутствие);
- должностные обязанности (какую работу конкретно будет выполнять, что на этой должности обязан делать);
- права (какие действия вправе совершать работник в рамках своей должности и положения - каковы его полномочия);
- ответственность (какие формы ответственности применяются к экономисту за неисполнение своих трудовых обязанностей, как производится оценка его деятельности);
- условия работы (трудовой распорядок дня, возможность командировок, пользования служебным транспортом и т.п.).
- право подписи (какие документы в рамках своей деятельности может подписывать экономист)
Должностные инструкции, кроме перечисленных, могут содержать другие необходимые дополнительные пункты, например, взаимодействие в коллективе (должностные связи) и т. п.
Согласно Трудовому кодексу, при приёме на работу, соискатель должен быть ознакомлен с основными нормативными документами предприятия, в том числе и с должностной инструкцией.
В качестве подтверждения факта ознакомления будущий сотрудник ставит свою подпись и дату прочтения на бланке инструкции или расписывается в специальном, посвящённом ознакомлению с нормативными актами организации, журнале.
